“我们深入实施创新驱动战略，持续加大研发投入，大力推进产品结构、市场结构转型，积极地推进长寿化、绿色化、低碳化新技术新产品迭代升级，企业核心竞争力持续增强。”
近年来，山东耐材坚持以提升创造新兴事物的能力和核心竞争力为引领，以推动自主创新成果转化与产业化为抓手，以加强专利申请数量和质量为基础，大力实施创新驱动发展战略。
制定《技术创新项目管理规定》，对技术创新项目的分类、立项、实施、效果鉴定、档案管理等进行了规定，实行月度考核。出台《科技进步奖奖励办法》，每两年对优秀申报项目进行奖励。
高度重视标准化建设工作，作为全国耐火材料标准化技术委员会委员单位，山东耐材主持或参与制修订国际标准1项、国家标准7项、行业标准12项、团体标准6项、区域标准4项。2020年，被全国耐标委授予2016-2020年度标准化工作先进单位称号。
山东耐材先后出台《关于推进人才发展体制机制改革实施意见》《关于推进人才发展，提高保障水平的有关政策措施》等一系列培养人才的制度措施，努力打造“科学技术人才创新高地”，积极吸引人才，加快研发团队人才建设，现有高级职称人员35人，中级职称156人，初级职称138人，创造新兴事物的能力持续提升。
该公司全方面推进设备装备的自动化改造。投资近2亿元实施设备改造提升，较好解决了影响企业生存发展的瓶颈问题，为扩大生产规模、实现可持续高水平质量的发展奠定了坚实基础。
近年来，山东耐材每年开展的创新项目达60项以上，其中新产品、新技术项目20项以上，工艺优化及技术降成本项目30项以上，通过原料替代及工艺优化等措施每年降本800余万元。加速科技成果推广应用，积极开展科技成果技术评价（鉴定）工作，其中有16项成果水平达到国际领先水平，1项技术水平达到国际领先水平。
持续推进全员平凡创新工作。加强完善以职工创新推进机制、职工创新评审验收机制、双创成果发布机制为主的“平凡创新”三大平台。推进职工创新工作室建设，23个创新工作室中20个建在一线名一线劳模、工匠等技能人才组成了工作室的创新主体，工作室培养造就了于德津、谢红斌、高蕊等一批一线职工创新典型。
全方位推动干熄焦系列、SRV、化工危废、焦宝石原料深加工等方向的新产品研究开发，2019年以来，有10余项新产品、新技术项目列入山东省工信厅省级企业技术创新项目计划，24项新产品、新技术得到省级评价鉴定，获得21项山东省冶金科技进步奖，9项产品获山东省名牌产品称号，9项产品为山东省优质品牌产品，干熄焦用莫来石红柱石系列新产品获山东省制造业单项冠军产品。
鲁耐窑业公司持续深耕干熄焦市场，与重点战略客户深入开展商务技术交流，取得了积极成效。2022年上半年，干熄焦订货吨量近16000吨，尤其是5月份单月订货突破1亿元，创历史最好纪录。王铝分公司高材项目产线收入规模持续扩大，高炉单沟最高通铁量达到国内同行业领先水平。王耐分公司聚焦高导热、高致密硅砖生产，产品结构和市场结构逐步优化。国贸公司积极研判市场行情，充分的发挥品牌影响力和渠道优势，热风炉用耐材订货占比大增，在国际市场基建用耐材的市场优势进一步显现。
