北重集团特钢事业部党委坚持“学思维、强党性、重实践、建新功”总要求，屡次举行专题会、研讨会，理出“要害事”“难点事“要害事”，清晰急需处理的“瓶颈”问题，实在把学习效果转化为促进高水平开展的实践成效。
近来，北重集团通过金相检测，TP316H奥氏体不锈钢降温揉捏工艺试制成功，该不锈钢管晶粒度到达4级或4级以上。
据了解，之前，TP316H在揉捏成形时存在变形温度规模窄、导热功能差、变形抗力大以及晶粒度操控难等问题。为处理这一“瓶颈”，技能团队严控锻炼、揉捏和热处理等工序的要害和各工艺的要害参数，通过重复推论，发现下降揉捏温度是细化TP316H奥氏体不锈钢晶粒度的有用手法。为此技能团队及时拟定实验计划，终究降温揉捏的26支TP316H奥氏体不锈钢管，悉数契合技能方面的要求，有用改进了归纳力学功能，增加了模具寿数。（马兰 李媛媛）
北重集团特钢事业部党委坚持“学思维、强党性、重实践、建新功”总要求，屡次举行专题会、研讨会，理出“要害事”“难点事“要害事”，清晰急需处理的“瓶颈”问题，实在把学习效果转化为促进高水平开展的实践成效。
近来，北重集团通过金相检测，TP316H奥氏体不锈钢降温揉捏工艺试制成功，该不锈钢管晶粒度到达4级或4级以上。
据了解，之前，TP316H在揉捏成形时存在变形温度规模窄、导热功能差、变形抗力大以及晶粒度操控难等问题。为处理这一“瓶颈”，技能团队严控锻炼、揉捏和热处理等工序的要害和各工艺的要害参数，通过重复推论，发现下降揉捏温度是细化TP316H奥氏体不锈钢晶粒度的有用手法。为此技能团队及时拟定实验计划，终究降温揉捏的26支TP316H奥氏体不锈钢管，悉数契合技能方面的要求，有用改进了归纳力学功能，增加了模具寿数。（马兰 李媛媛）
