“两个规定”主要是通过规定企业主要负责人、特定种类设备安全总监、特种设施安全员等关键少数人员职责，建立健全“日管控、周排查、月调度”的工作机制，将责任细化分解到具体岗位、具体人，确保压力传导到企业一线人员明确了特定种类设备安全总监、特定种类设备安全员依法履职的保障机制和管理要求，明确职责清单、奖惩机制、一票否决、尽职免责等方面的管理内容。明确了违法情形及行政处罚等相关法律责任。对单位、人员分别规定了处罚条款，强化执法的精准性、有效性及震慑作用。
一是特定种类设备生产单位使用单位7月底前配齐安全总监和安全员，建立完善“日管控、周排查、月调度”工作机制；
二是未落实规定的，县级以上市场监督管理部门先下达安全监察指令书责令限期整改，后续逾期未整改的，给予行政处罚；
五是特定种类设备使用单位的安全总监和安全员一般结合特定种类设备使用管理规则设置；
六是安全总监和安全员可以由特定种类设备生产使用单位自行组织培训考核，也能委托有关机构培训考核；
